Die Frist für den Streik, an dem fast 8.000 Beschäftigte im Gastgewerbe in Las Vegas beteiligt sein werden, ist auf den 2. Februar 2024 festgelegt. Die Culinary and Bartenders Union in Sin City hat die Frist für ihren bevorstehenden Streik bekannt gegeben, der im Februar stattfinden soll.

Der Streik folgt auf frühere Maßnahmen Ende letzten Jahres, bei denen Gewerkschaftsmitglieder mit einem Streik drohten, wenn die Löhne nicht erhöht und keine Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz eingeführt würden. Während die Gewerkschaft mit Betreibern wie MGM, Caesars und Wynn Vereinbarungen treffen konnte, bezieht sich dieser neue potenzielle Streik auf andere Immobilien in Vegas.

Dieser neue Boykott, der sowohl auf den Strip als auch die Innenstadt von Las Vegas abzielt, betrifft 21 Casino-Resort-Immobilien. Zu den Strip-Unterkünften zählen Rio, Circus Circus und das Trump Hotel Las Vegas. Zu den Downtown-Unterkünften gehören Circa, Four Queens sowie das Golden Nugget. Für viele dieser 21 Immobilien wäre ein solcher Streik eine „historische Premiere“.

Die Verhandlungen für die Arbeitnehmer des Hilton Grand Vacations in Strat sollen am 9. Januar beginnen. Weitere Verhandlungen sind im Laufe der Woche für Standorte wie Circus Circus, Sahara und Circa geplant. Sollten die Verhandlungen scheitern, besteht die Möglichkeit, dass der Streik vor Ablauf der angegebenen Frist stattfindet.

Zu dem Streik sagte Ted Pappageorge, Sekretär und Schatzmeister der Culinary Union: „Seit letztem Jahr haben wir hart daran gearbeitet, historische Verträge mit den Big 3 und mehreren unabhängigen Casinos zu gewinnen, aber wir sind noch nicht fertig. Es ist Zeit für 7.700 Arbeiter, die in 21 Betrieben beschäftigt sind, einen fairen Vertrag zu bekommen und Sicherheit für sich und ihre Familien zu haben. Unternehmen machen Rekordgewinne und Arbeiter verdienen Rekordverträge.“

Er beschrieb weiter, wie die Gewerkschaft eine Schlüsselrolle dabei gespielt hat, Arbeitsplätze im Gastgewerbe in Las Vegas für Arbeitnehmer und ihre Familien nachhaltig zu gestalten. Nämlich indem sie sich in den letzten neun Jahrzehnten für faire Löhne, Arbeitsplatzsicherheit und Gesundheitsversorgung eingesetzt hat.